摘要：實在智能RPA數字員工可以幫助人力部門解決招聘、員工福利管理等環節的大量重復性操作，有效地解放人力部門的生產力。

一則#HR做得快崩潰了#的熱搜引起了很多從事人力行業朋友的共鳴，眾多人力行業從業者在話題下分享了自己工作中的或糟心或奇葩的經歷，近7000萬的話題閱讀量，討論超過1w。人力工作的困難在于表面上或許并非我們印象中的高強度工種，但是往往面臨著讓人心力交瘁的工作內容。

在實際工作中，往往會遭遇到很多讓人心累的情況，每天需要查看大量的簡介，發出海量的面試邀約，excel、郵件等重復繁瑣的辦公軟件操作；解答員工千篇一律的疑問、賬戶開通、合同簽署等重復性工作，因此，越來越多的企業人力部門開始使用自動化工具處理人力業務中大量的重復工作，實在RPA數字員工無疑是其中的首選。

 

1.處理簡歷需求自動化：面對求職者們投來的海量簡歷，人工回復與確認往往耗時費力，實在RPA數字員工可以在招聘環節實現簡歷處理自動化

2.多平臺發布招聘信息自動化：HR們往往需要在不同的招聘平臺來回切換，操作繁瑣且重復性高，實在RPA數字員工支持多個招聘平臺信息自動化發布，極大的提升了人力部門的興趣。

3.自動針對候選人面試識別篩選、郵件抄送自動化：面對進入候選階段的求職者，實在RPA數字員工可以實現面試識別篩選，并將郵件自動發送給面試者。

 

從以上3個維度，實在RPA數字員工可以幫助HR在招聘環節從重復性工作中解放出來，更加專注于增值活動和企業文化，從而為公司提供更多價值。同時，員工的薪酬福利管理也意味著海量的數據處理將是HR們工作的重要內容，實在智能RPA數字員工在這方面同樣有相當高效的應用場景：

1.實在RPA數字員工人事機器人可自動發布有關員工福利的信息，包括福利措施的設計管理發布公示，自動收集福利投票表單信息；定期發布收集員工的福利信息，包括體檢意向、活動報名、生活設備管理等。多種出發機制，可自動發送員工關懷以及相關提醒。

2.除此之外，數字員工人事機器人在工資單管理這個場景中可以實現90%的自動化操作?？焖俨渴鸬臋C器人，將多個系統的員工績效數據和基本工資數據進行匯總和自動計算，將工資單信息以郵件的方式發送到SAP系統，由人事進行工資結果的核對。最終降低60%的人力成本；錯誤率為0；處理時間減少70%。

「實在智能」是一家人工智能科技公司，致力于通過AI技術引領和推動RPA行業向IPA發展。公司通過各類智能軟件機器人，為金融、運營商、能源、電商等領域企業和政府提供數字化轉型（智能化+自動化）解決方案。公司曾先后獲得中國工程院陳純院士、國內一線VC“君聯資本”、“松禾資本”、“賽智伯樂”、“光云科技”等數億元投資。